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人才招聘
RECRUITMENT

交叉前沿研究序列教授


標(biāo)題:南方科技大學(xué)劉科院士團(tuán)隊(duì)誠(chéng)聘交叉前沿研究序列教授

招聘人數(shù):1-2人

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崗位職責(zé)&任職要求

1、 研究領(lǐng)域:礦物/煤炭浮選-分選分離的基礎(chǔ)理論及工程化;
2、 專業(yè)背景:礦物加工工程、煤炭浮選-分選、濕法冶金、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、煤轉(zhuǎn)化工藝與工程等;
3、 工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),對(duì)科研和實(shí)驗(yàn)室工作有強(qiáng)烈的興趣,有團(tuán)隊(duì)合作精神;須有意愿以三年甚至于更長(zhǎng)的穩(wěn)定時(shí)間致力于交叉科學(xué)的項(xiàng)目研究,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展基礎(chǔ)研究及工程開(kāi)發(fā)工作;
4、 須配合及支持產(chǎn)業(yè)化公司項(xiàng)目技術(shù)應(yīng)用相關(guān)工作;
5、 須滿足以下博士畢業(yè)年限要求:研究助理教授需博士畢業(yè)滿兩年以上、研究副教授需博士畢業(yè)滿四年以上、研究教授需博士畢業(yè)滿十年以上;
6、 具備礦物/煤炭浮選領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇

1、 所聘用研究序列人員的聘用底薪為研究助理教授 30 萬(wàn)、研究副教授 40 萬(wàn)、研究教授 50 萬(wàn);另有餐補(bǔ)、過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利;

2、 協(xié)助申請(qǐng)深圳市政府高層次人才、孔雀人才計(jì)劃(A類人才不少于300萬(wàn)免稅補(bǔ)貼,B類人才不少于200萬(wàn)免稅補(bǔ),C類人才不少于160萬(wàn)免稅補(bǔ)貼)等政策待遇;

3、 可作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金及廣東省、深圳市各項(xiàng)目資助;

4、 課題組經(jīng)費(fèi)充裕、科研氣氛極好、設(shè)備先進(jìn)齊全,并提供良好的辦公、科研條件和生活條件;學(xué)校提供公租房,可以申請(qǐng)深圳戶口,解決子女入托入學(xué)問(wèn)題。


應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?/strong>

1、 個(gè)人簡(jiǎn)歷+學(xué)位證明掃描件+反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果

2、 其他可以證明工作能力的材料。


應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將資料發(fā)送到郵箱liuy36@mail.sustc.edu.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘職位”。


團(tuán)隊(duì)帶頭人簡(jiǎn)介

劉科教授,澳大利亞國(guó)家工程院外籍院士,現(xiàn)任南方科技大學(xué)清潔能源研究院院長(zhǎng)/創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)/化學(xué)系講座教授,中國(guó)與全球化智庫(kù)常務(wù)理事兼副主任等職,曾任GE全球研發(fā)中心首席科學(xué)家、北京低碳清潔能源研究所副所長(zhǎng)兼CTO、神華研究院副院長(zhǎng)等職。主要獲獎(jiǎng)包括:2006年度全美綠寶石特別科學(xué)獎(jiǎng),2013年第30屆國(guó)際匹茲堡煤炭轉(zhuǎn)化創(chuàng)新年度獎(jiǎng)(行業(yè)界的諾貝爾獎(jiǎng)),2015年入選中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50人,2016年入選深圳市杰出人才。

(個(gè)人網(wǎng)頁(yè):http://icollege.sustc.edu.cn/page/content?id=181)